小王和小张是同一个学校同一年毕业同学，毕业后在同一单位同一科室工作，成了同事，也是要好的闺蜜。小王相貌平平，性格比较内向，工作总是默默无言、埋头苦干，在单位里是智商一般，情商也不高的那种人。而小张则不同，相貌不一般，智商不一般，性格比较外向，活泼好动，属于情商很高的那种人，很会与同事交往，与领导搞好关系，虽然所干的事不多，但由于其情商高，深得同事和领导喜欢，都夸奖她会做事，更会做人。
在科室里头，由于两人性格互补，又是闺蜜，互相配合得较好，工作完成很好，每年评优评先她们科室都有份，但从来没有一个人评得上个人先进奖项。原因很简单，小王木讷，小张轻浮，给谁也不合适。慢慢地，小张开始抱怨怀才不遇，三年了还是毛驴拉磨——原地打转，始终没法摘掉科员这顶帽子，难免会发几句牢骚。而小王每次总是静静地听着，然后不紧不慢地重复着那句“台词”：“亲，只要认真干活，好好表现，总有一天，领导会看到我们的。”小张每次对此都嗤之以鼻，不以为然。
一天早上，小王一进科室，看到小张很兴奋。小王很不解地望着小张。小张故作神秘地说：“亲，你知道我为什么这么高兴吗？”小王惊讶道：“是什么事这么高兴呀？”小张从背后拿出一本书扬了一扬：“就是这个秘密武器——戈尔曼的《情绪智力》，里面说啦，一个人要想成功，情商占了80%，智商只占20%。咱领导也说过，作为基层干部，情商比智商尤为重要。我因此得到了非常非常大的启发，我要发挥我那超强的情商，跟领导搞好关系，好早点弄个一官半职当当，过上一把官瘾。”小王听后，很快恢复了平静，重复着她那句“台词”：“亲，只要认真干活，好好表现，总有一天，领导会看到我们的。”小张对此不屑一顾。
周一早上，小王一进科室，看到小张比以前更加亢奋。小王很不解地望着小张。小张故作神秘地对小王说：“亲，你知道我为什么这么高兴吗？”“亲，是什么事这么高兴呀？”小王不紧不慢地问道。小张把嘴巴靠近小王的耳朵，悄悄地说：“周末咱局长主动请我跳舞了，他对我的评价很高。要是我发挥我的秘密武器，跟局长搞好关系，弄个一官半职绝对没问题。”小王听后，很快恢复了平静，重复着她那句“台词”：“亲，只要认真干活，好好表现，总有一天，领导会看到我们的。”小张对此仍不屑一顾。
小张是这么说，也是这么做的。经过一段时间的努力周旋，终于如愿以偿地当上了局里重要业务科室的科长。两年后，又当上了副局长。真可谓官运亨通、春风得意！对此，小王显得很平静，还是默默无言地在原来的科室干着原来的活。而小张却不同，只要有合适的机会，都不忘提醒小王：“亲，你也该读读戈尔曼的《情绪智力》，锻炼锻炼你的情商了，要不然再过三年也轮不到你。”小王不以为然，还是重复着她那句“台词”：“亲，只要认真干活，好好表现，总有一天，领导会看到我的。”不过，小王这次把她经常说的这句话省了一个字。小张对此嗤之以鼻。
突然有一天，局里发生了一件惊天动地的大事，局长在会上被纪委的人带走了，很多与局长有关连的人也纷纷被“请”了过去，一些中层以上的领导最终都陪“进去”了，其中当然也包括小张在内。作为多年的同事加闺蜜，小王去到“那个地方”看望了小张。小张像变了一个人似的，不停地在懊悔，向小王哭诉：“本以为弄个一官半职过把瘾，没想到却弄成这样。看来情商太高官瘾太盛也不是什么好事，真是官瘾太盛害死人！唉，都怪我，早知如此，何必当初……”小王不停地安慰了一番小张，临别时还不忘叮嘱一句：“亲，只要认真改造，好好表现，总有一天，上天会原谅你的。”
后来，局里又发生了一件惊天动地的大事，小王凭着其出色的工作表现，通过公开选拔，当上了本单位的副局长。
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