“我们常年工作都是抓学生教学工作，业务多，党建少，这次纪委组织的约谈，真正体现了组织对我们的严管厚爱，告诫自己不能辜负组织，要时刻遵规守纪，在学生工作中充分发挥‘关键少数’的作用。”锦州市古塔区敬三小学校长于迎春在约谈后这样谈起自己的感受。

　　暑期来临之际，针对幼升小、小升初、假期补课等关键问题，古塔区于近日对辖区内各中小学校长开展警示约谈，这是古塔区继约谈城管系统、区直主要部门后，开展的第三期系统性约谈，直击当前群众反映比较强烈的升学、补课、安全等各问题，聚焦师德师风建设，营造风清气正心顺的古塔区教育环境。

　　此次共约谈了古塔区11所幼儿园、小学、中学校长。通过约谈，了解古塔区各学校在落实“两个责任”、校有资产管理、招生收费等当面现有执行情况，就如何避免收受节日礼金、杜绝老师补课进行了深入探讨，进一步引导各校长以身作则，要不断加强学校师德师风建设。“教师工作责任重大，任何不负责的行为毁坏的可能是一个孩子的一生，为了孩子付出一切都是值得的，我们要对得起教师这个称呼”在约谈过程中，古塔区北一小学校长孟宪华感慨说到自己从事教育工作的感受。

　　通过约谈，古塔区纪委要求各学校特别是“一把手”，要把党风廉政建设与业务工作同部署、同安排、同落实、同考核，不断增强落实党风廉政建设主体责任的自觉性和主动性。一要抓好学校党风廉政建设，二要抓好学校财务管理，三要抓好教师队伍管理，四要抓好教育教学管理，五要抓好学校安全管理，六要抓好信访稳定工作，七要抓好纪律作风建设，真正把党风廉政建设主体责任落实到岗、落实到人、落实到底、落实到位。