锦州凌海市纪委监委保持惩治腐败高压态势，不断加大审查调查工作力度，在做好“后半篇文章”上下功夫，深化标本兼治，以务实举措推动“遏增清存”工作取得扎实成效。

  面、线、点全维度解剖。坚持以面带全。透视剖析全市反腐败斗争整体形势，靶向推进正风反腐纵深发展，在做好常和长、严和实、深和细工作上想先一步，研深一层，确保高站位统筹、高标准推进。深入挖掘和分析查办典型案例，从立案伊始提前谋划、全盘思考，推动以案促改、以案促治工作同步谋划。在预警上下足功夫，严格落实谈话提醒制度，在党员领导出现苗头性趋势性问题时及时介入，以“红脸出汗”推动责任落实到位。年初以来，对发现的苗头性、倾向性问题约谈8人（次）。坚持以线聚焦。以统筹抓好“三个万件”清理行动为主线，做到问题收集和处置研判无缝对接，推动落实市领导、纪委领导和责任部门三级包案制度，对照问题清单逐一销号，确保交办单位和诉求主体双满意。深入开展营商环境“万件清理”监督行动，实行涉及营商环境问题动态清零机制。前两批交办的23件问题线索已全部办结，立案29件，处分18人，组织处理5人，留置4人，移送司法机关1人，群众满意率100%。坚持以点切入。以专项整治“小切口”为“点”突破带动全局。在乡村振兴领域，开展了城乡居民社会养老保险专项监督及惠农补贴资金补贴补助专项，以协作区为单位成立5个监督检查组交叉互检，共发现问题27个，立行立改5个，立案22件，处分18人，组织处理30人。在国有资产领域，开展国有资产管理情况专项监督检查，对全市141家行政事业单位进行全覆盖摸排走访，发现资产处置不规范、国有资产流失等5方面13个问题，切实提升监督质效。

  监、查、处全方位发力。用“监”做好支撑。坚持纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督全覆盖，推动各类监督贯通并与“乡镇（街道）纪（工）委+村务监督委员会+正风肃纪监督员”基层监督体系统筹推进。加强纪信联动，互移问题线索8件，通过“复杂矛盾协商会办”“突出矛盾跟踪督办”工作模式化解“钉子案”“骨头案”2件。靠“查”挖透全貌。同步打响“微腐败”大清扫和信访举报“遏制增量、清除存量”攻坚战，参照“五个零”原则，严格达到摸底排查“零遗漏”、责任到人“零搁置”、严把质效“零差错”、跟踪督办“零遗留”、反馈疏导“零反弹”。年初以来，34件“微腐败”案件已全部办结，立案14件，给予党纪政务处分19人，18件实名检举控告已全部向举报人反馈办理结果，群众满意率100%。以处精准量纪。严格参照纪检监察机关执纪执法办案的“二十四字”工作方针，统筹运用谈话提醒、批评教育、责令检查、纪律处分、政务处分、移送司法等方式，不断提升执纪执法精准化水平。

  惩、治、防全链条推进。保持高压态势。加大对“关键少数”问题线索的排查，紧盯政治问题和经济问题交织的重点人员，深挖彻查“一把手”腐败。年初以来，查处凌海市住建局原局长张新育、凌海市城建中心原主任战学涛和温滴楼镇原党委书记赵志刚等3个“一把手”，形成强大震慑效应。强化系统治理。积极推动反腐败工作同深化改革、完善制度、促进治理贯通结合。建立凌海市纪检监察建议落实情况跟踪督办机制，按照“谁建议、谁跟踪”的原则，由案件承办部门实地检查整改落实情况，督促被建议单位落实整改主体责任。年初以来，共下发纪检监察建议书8份，提出整改意见建议14条，推动建章立制5项。深化教育防范。通报曝光违反中央八项规定精神、公职人员酒驾问题及乡村振兴领域腐败和不正之风8起12人。运用身边典型违纪违法案件开展同级同类警示教育，制作以凌海市公安局经侦大队原副大队长张烈为反面典型的警示教育片《从“警服”到“囚服”》，在全市范围进行警示教育活动1次，督促基层单位开展警示教育活动24次，覆盖3500余人次。（凌海市纪委监委 董彪）