省纪委监委“一号文件”下发后，锦州高新区纪检监察工委高度重视，三个“双向”发力，扎实推进营商环境问题“万件清理”监督行动。

“主体责任+监督责任”双向驱动，统筹推进工作落实。高新区党工委、管委会将“万件清理”监督行动作为区营商环境建设领导小组重点工作任务，第一时间作出部署，区工管委办公室负责沟通联络、统筹推进，区纪检监察工委负责全程监督、总体协调，主体责任和监督责任双线推动，倾全区之力彻底解决营商环境问题。省纪委监委第一批督办件下发后，区党工委、管委会主要领导每周调度工作进展，每月召开会议专题听取承办单位督办件办理情况汇报，会同各承办单位逐个问题研究具体解决措施和办法，明确时间表和路线图，倒排工期。各承办单位“一把手”蹲点企业，直插一线解决问题。区纪检监察工委及时提醒、靠前监督，建立责任认定、快速反应和追责问责等26项工作措施，构建“明责、履责、督责、问责”的全链条责任闭环体系，形成层层担当、人人担当、共同担当的同频共振效应，确保营商环境问题“万件清理”监督行动推进有力有序。

“政府+企业”双向联动，同频共振优化营商环境。高新区党工委书记带队深入奥鸿药业、百威啤酒、道光廿五等重点企业进行走访调研，围绕企业存在的历史遗留问题进行现场办公。召开招商引资和项目建设调度会，以涉企历史遗留问题攻坚战为突破口，以实实在在的工作成果推进营商环境的不断改善。区纪检监察工委联合区工管委办公室、区发改局、区营商局组织召开企业家座谈会，倾听企业家意见建议，围绕政府服务、企业发展、监督工作等方面进行沟通交流。在“锦州高新”“高新纪检”微信公众号和政企微信群中推送营商环境问题“万件清理”监督行动信息，在窗口单位电子显示屏上滚动播放营商环境问题“万件清理”宣传标语，加深与企业监测点的沟通联系，鼓励企业家、学者积极建言献策，营造全员参战、全员冲锋、全域推进的浓厚氛围。区党工委、管委会主要领导和各职能部门“一把手”报送《共话“营商之变”》信息稿28篇，企业家报送心得体会3篇，收集企业家意见建议6条。

“问题整改+线索查办”双管齐下，确保问题解决高质高效。高新区以问题整改为目的，建立三级包保责任制，即党工委管委会分管领导、承办单位“一把手”和具体责任人三级包保责任制，实行台账化管理，进行全过程监督，一个环节一个环节地推动、一个问题一个问题地跟进解决，把企业和群众的获得感和满意度作为评判标准，坚决做到问题不解决不放手、群众不满意不罢休。区纪检监察工委全面摸排破坏营商环境问题线索，对工作推进不力或存在形式主义、官僚主义等问题，发现一起、查处一起、通报曝光一起，形成有力震慑。截至目前，已开展监督检查13次、暗访3次，发现并督促立行立改问题5个，下达纪检监察建议书2份，下发通报1份。

省纪委监委交办高新区营商环境问题第一批督办件12件，已办结10件，群众满意率100%，督促兑现、偿还企业资金2555万元，解决拖欠农民工工资问题11.1万元。