锦州开发区纪检监察工委将全面推行“阳光三务”作为净化基层政治生态的新引擎，突出“三化”，高水平推进、高标准落实，全面推进“阳光三务”落实落地。

宣传手段多样化，让群众看得见

搭建“微、网、屏”“三位一体”全媒体矩阵，开发区纪检监察工委利用“锦上滨海”微信公众号、政务服务中心等单位智慧大屏等媒介，广泛宣播自制“阳光三务”微视频，详细介绍“辽宁阳光三务”小程序功能及使用方法，提升群众对平台的知晓率。线下实行“店小二式”上门服务，组织正风肃纪监督员走村入户，手把手教会群众“辽宁阳光三务”小程序操作流程，增强群众的参与意识，从而提升群众活跃度。截至目前，已实现全区39个村（社区）“辽宁阳光三务”小程序全覆盖，有效注册人数达10587人，活跃用户占比20.79%，切实将“三务”公开从“墙上”扩展到“指尖”。

公开信息规范化，让群众看得清

在依照《锦州市村（社）“阳光三务”公开细化清单》落实的基础上，开发区纪检监察工委结合地区实际和群众需求，联合区组织、统战、人事部门在村、社区“三务”公开基础目录中增加了流动党员情况及近期党组织关系转入本社区党员信息的党务公开内容，确保“三务”公开全面。为规范录入程序，制定了开发区公开模板集，统一公开格式，并组织区、街道、村（社区）三级60余名管理人员开展“辽宁阳光三务”系统信息录入培训，通过现场演示、实际操作等方式进行全面讲解，切实提高管理人员的工作能力和业务水平。截至目前，累计在“辽宁阳光三务”监督平台发布党务信息1383条、村（居）务信息4380条、财务信息4555条。

反馈信息及时化，让群众看得懂

开发区纪检监察工委积极推动各街道、村（社区）对接群众需求，将群众反馈分为政策咨询、反映问题、意见建议三类，政策咨询类由管理员实时查看、实时解答；反映问题类由管理员进行初步研判，按照问题反映内容及性质，交由相关职能部门或街道纪工委进行处理；对于意见建议类，管理员及时汇总建议并反馈，有效地积极予以采纳。截至目前，共收到群众反馈问题11个，街道回复问题11个，反馈问题处理及时率、反馈处理满意度均达100%，形成群众监督与干部回应经常化、互动良性化。同时，开发区纪检监察工委坚持强监督、强监管，严查不公开、假公开、公开不到位等问题。此项工作推进以来，共查处“阳光三务”工作推动不力、公开不到位问题2件，处分2人，制发监察建议书2份，推动职能部门建章立制1项，持续推动提升基层治理水平。（锦州开发区纪检监察工委  潘晓一）