年初以来，锦州市纪委监委驻市人大机关纪检监察组找准“派”的定位、发挥“驻”的优势，认真贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，立足于更好发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，紧密结合综合监督单位的岗位特点和工作实际，强化制度意识、深化责任落实，努力实现派驻监督工作提质增效。

督促党组落实主体责任。强化政治监督，纪检监察组认真梳理、动态更新各综合监督单位“三重一大”事项清单、“一把手”权责清单等，结合机构改革情况，及时健全各综合监督单位权力运行廉政风险点和防控措施，形成年度《权力运行监督手册》。在纪检监察组的建议下，驻在单位以制度建设为抓手，进一步制定完善《公车使用制度》、《党组谈心谈话制度》等系列党风廉政制度，汇总出台《规范性文件汇编》。同时，纪检监察组开展廉政制度建设及执行情况的摸底排查，以借鉴先进、精准施治为目标，指导各综合监督单位健全完善《机关财务制度》、《廉政警示教育常态化实施办法》等各类廉政规章制度21项。

完善派驻监督工作机制。强化工作会商机制，纪检监察组负责同志深入各综合监督单位，就政治生态、作风建设、廉政风险等方面，与各单位党组织主要负责同志、纪检监察工作负责人开展经常性的工作会商，通报工作情况，交换工作意见。纪检监察组加强实时监督、跟进监督，参加或列席各综合监督单位党风廉政建设工作、党组研究“三重一大”事项、民主生活会、组织生活会等会议40余次，特别是针对换届纪律方面、肃清政治流毒影响等专项工作，对发现的风险隐患及时督促整改到位。廉政教育抓早抓小，纪检监察组通过谈心谈话、制作推送廉政教育微视频、召开警示教育大会、讲授廉政党课等方式，开展形式多样、有针对性的廉政教育和警示教育。对综合监督单位48名科级干部及重点岗位人员实行动态监管，建立《科级干部及重点岗位人员廉政档案》，紧盯选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，出具廉政审核回复意见76人（次）。

扎实开展形势任务监督检查。纪检监察组针对疫情防控监督、行政权力运行、落实中央八项规定精神情况等，深入各综合监督单位，采取听取工作汇报、实地调查、查阅工作台账等方式，重点围绕各单位公务用车配备及使用管理、公职人员因私出国（境）、公务招待费管理制度的执行情况等进行专项检查，发现存在问题9个，已立行立改４个，其他问题正在整改推进中。在营商环境监督中，助推综合监督单位完善政务服务制度3项。对于阶段性重点监督任务及监督检查中发现的问题，纪检监察组已向相关单位印发《监督建议书》30余份，提出监督要求及建议100余条。同时，针对《监督建议书》反馈问题整改情况进行“回头看”，督促整改“见实效”。(王晨）