“在监察法出台之初，大家就可不可以对私企老板立案查处有疑惑，对需不需要先立案再留置有争议。2019年7月，监督执法工作规定明确监委可以对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员立案调查，解决了法律配套衔接的问题。”“审理微课堂”主讲人、市纪委监委审理室副主任王云生进行解答。

　　这是北海市纪委监委以业务微课堂、促纪检干部能力素质提升的缩影。今年以来，北海市纪委监委认真贯彻关于全员培训的部署，精心打造灵活实用的主业微课堂，为纪检监察干部搭建学习新平台。

　　主业微课堂着眼“微+活”，在形式上突出规模、内容、时间“三微”，以部门（机构）、党支部、党小组、专案组等为单位，坚持问题导向，紧贴主责主业和实际操作，有重点地选取一个业务方向或一个具体问题作为主题，开展小范围、分散式的学习研讨，每期学习时间不少于45分钟。

　　在内容上突出“全”和“专”，始终把政治培训摆在首位，讲政治理论、讲初心使命、讲革命传统、讲廉洁自律、讲形势政策、讲机遇挑战。同时，紧扣纪检监察专业需求，设“审理微课堂”“信访微课堂”“审查调查微课堂”等，讲党纪法规、讲业务知识、讲应对措施。

　　依靠自身资源建立干部教育培训师资库，共有47名领导干部及业务骨干入选，还鼓励普通干部作分享，促使大家在备课过程中先学一步、学深一步。课堂还增加情景模拟、案例讲评、业务抗辩、知识竞答、文书制作等技能比武，以丰富的形式来活跃课堂氛围。

　　“主业微课堂改进传统培训的说教形式，教学方式新颖多样，内容丰富充实，针对性和互动性都很强，而且能够有效利用碎片化时间，解决工学矛盾问题。”市纪委监委相关负责人介绍，今年以来，主业微课堂已开课103期，培训381人次。（广西壮族自治区纪委监委 || 责任编辑 杨雅玲）