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锦州:精准发力 在日常监督长期监督上创新突破

时间:2020-06-22 10:10:33      来源:锦州市纪委监委      点击: 【字体:
    锦州市纪委监委做深做细监督职责,在“常”和“长”上下功夫,出台了《加强日常监督长期监督工作的实施意见》,探索创新运用监督方式,推动日常监督长期监督取得实践新成效。

  强化政治担当 做好政治监督

  坚持党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。市纪委监委紧扣脱贫攻坚、中央环保督察“回头看”、涉黑涉恶腐败及“保护伞”、人防系统腐败问题等党中央重大决策部署贯彻落实开展监督检查。在扫黑除恶专项斗争中,市纪委监委坚持长期监督、重点跟进,查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”案件122件,给予党纪政务处分92人,移送司法机关14人。

  对政治生态精准“画像”,是政治监督的基础。市纪委监委建立了领导包保县区制度,每年对各县(市)区开展政治生态分析研判,提出加强改进的意见和措施。建立全市市管干部个人廉政“活页夹”、联系地区单位政治生态“活页夹”,做到“一人一档”“一地一档”,全面掌握底数,使强化日常监督、研判政治生态有了得力抓手,为同级监督提供有力的实战和数据支撑。

  创新监督方式手段 提升监督质效

  监督方式、手段的丰富和创新,是确保监督精准有效的根本。市纪委监委制发《全面从严治党履责记实手册》,强化对各地区各部门各单位履责情况的日常监督,通过双向沟通实现集体履责、人人尽责、事事负责。紧盯“关键少数”,充分运用民主生活会、组织生活会、信访举报和廉政回复等方法载体,加强对各地区各单位“一把手”及班子成员的监督。加强派驻机构与驻在部门沟通协调,形成同向发力的工作格局,建立了定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等工作机制。

  市纪委监委制发《锦州市乡镇(街道)纪(工)委监督执纪和审查(调查)工作实施办法》等规范性文件,在全系统推广凌海市纪检监察协作区“三三三”工作模式,通过加强对基层纪检监察机构指导,实现对公职人员监督监察全覆盖。

  做实监督职责 重在抓早抓小

  坚持不懈地抓早抓小是重要前提和基础。市纪委监委加强对运用“第一种形态”处置问题线索的监督审核,提升谈话函询质量,开展函询结果抽查核实工作,严防“一谈了之、一函了之”问题出现。

  向监察对象所在单位发出监察建议书,是监察法赋予监察机关履行监督职责的有效手段。市监委针对日常监督、长期监督、信访举报、巡察反馈和审查调查中发现的执行法律法规政策有偏差、日常管理不严格不到位、不担当不作为、不认真履行职责等问题发出监察建议书,有力推动了问题整改。2019年共向各单位提出监察建议123份。

  “监督是一项系统性工作,必须统筹考虑、科学谋划。要准确把握日常监督、长期监督的总体要求、关键环节和重点举措,统筹贯通纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督,进一步强化监督检查、审查调查的有效衔接,推动源头治理,提升综合监督实效。”锦州市纪委监委有关负责同志说。

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