近几年，老林为了平稳退休，更是将“无为而治”奉为圭臬。对于上面交代的任务能拖的拖，能糊弄的糊弄，只要上面不细究，“差不多”就行。

    日子不咸不淡的过着，转眼间到了年底。他在办公室看着自己年初签订的目标责任书，5大类别20细则，只勉强落实了一半，检查组五天后便到，时间紧，任务重，必须马上召开动员会，要求大家全力以赴准备迎检资料。老林虽然话说的严重，心中却认为，只要资料准备的够厚够多，就会被默认为工作到位，谁也不会深究落实情况，工作嘛，“差不多”就行。

    迎检那天，老林看着会议室大桌上半米高的档案盒，踌躇满志，他甚至想等检查过了，要好好请辛苦加班的同志们吃顿大餐。

    检查组到后，老林在简单的汇报后，正准备把资料报上去，谁知检查组长高科长说：“不用了，我们不是来看资料的。纸质资料人人都会做，但最关键的还得看落实。我们这次来了5位专家，他们都要对每项工作去现场实地查看，再形成报告汇总到我这里。”说着，高科长从公文包里掏出一份目录递给老林，“这是检查细则，我们现在就下去。”

    一周后，检查组在反馈会上指出了林修文在工作上的不足，并下发了整改清单，责令限期整改。会后，林修文觉着面上挂不住，愈发显得消沉。高科长见状，对他说：“老林啊，我知道你在想什么。基层压力大，工作不扎实、检查一堆纸的现象屡见不鲜。但责任不能全部推给你们，我们也应该反思考核的方式是否恰当。这几年中央一直在强调破除形式主义、官僚主义，转变工作作风；还大力提倡容错机制，鼓励能者上、庸者下。老骥伏枥志在千里，老林，临到退休了，更要不用扬鞭自奋蹄了。”

    高科长的一席话令老林醍醐灌顶，是啊，左也“差不多”、右也“差不多”，而最终糊弄的只是自己。老林拿着整改清单，向高科长说道：“请组织放心！我再也不做‘差不多’先生了，这上面的问题我会一一落实，三个月内一定整改到位。”（开封市禹王台区卫健委刘淑婷）