建立“协作片区”工作模式。既攥指成拳，又分工协作，形成“全委统筹、部门协同、片区联动”的工作模式。明确各监督检查室与所联系的派驻纪检监察组建立工作联动机制，把15个街镇园区划分为三个片区，3个监督检查室分别与3个审查调查室、3个片区联动，形成监督合力。

　　建立“三共同”工作法。各部室、巡察组及派驻组协同推进，实现“1+1+1>3”的叠加效应。巡察监督与派驻监督共同进驻被巡察单位党组织，共同研判问题线索、跟踪督改问题，合力纠正偏差，通过点上发现问题，推动面上倾向性、普遍性问题的治理。

　　建立“三通报”工作机制。信访、党风政风等部门与派驻纪检监察组、巡察组之间建立工作会商机制，巡前通报情况、巡中通报问题、巡后通报整改，强化监督结果综合运用。本届区委已巡察49家区管处级党组织，覆盖率69%，移交问题线索184件。各部、室、组建立重要情况通报、重要问题线索联合排查机制，全方位、多角度确保“四个监督”衔接配合、信息互通和成果互用。（上海市纪委监委 || 责任编辑 王小宁）