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太和区:多形式提升纪检监察干部履职能力

时间:2018-12-05 09:15:22      来源:锦州市太和区纪委监委      点击: 【字体:

 开展多样式的学习活动。坚持政治建设导向,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治觉悟和政治站位。采取个人自学、集体学习讨论、领导讲课及邀请专家作专题辅导报告等多种方式,组织党员干部反复学习党章和习近平总书记的著作,理解和掌握以人民为中心的执政理念,强化党性修养,牢固树立“四个意识”,牢记为人民服务宗旨,全身心投入工作。在全区“三城联创”“扫黑除恶专项斗争”等重要工作中,积极参与主动作为,发挥纪检监察机关监督检查、表率示范作用,党员干部在活动中受到教育,宗旨意识得到强化。不断加强区纪委党支部落实各项组织生活制度,严格“三会一课”、民主生活会、开展谈心谈话等制度,每一名党员干部都积极主动参加党的组织生活。

  深入开展“岗位练兵”活动。积极响应省纪委开展岗位练兵活动号召,以“抓学习提素质、抓制度促规范、抓主业提能力”作为岗位练兵活动主线,以时代使命感和政治责任感精心组织、稳步推进岗位练兵各项工作落到实处。一是坚持业务学习提素质。把党内监督条例、纪律处分条例等重要法规作为核心内容深入学习,深刻领会,达到熟练运用,提高业务素质和能力。对照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》制定了《太和区纪委监督执纪工作流程图》,进一步规范办案文书,完善了《谈话室使用管理制度》《监督执纪及信访突发事件应急处置预案》及《安全办案保密工作制度》等,提高监督执纪工作的效率,规范了工作行为。二是坚持实践锻炼提能力。结合查办案件采取以老带新、以强带弱等方式搞好传帮带,提高纪检监察干部整体素质。针对我区执纪审查队伍力量相对薄弱的现实状况,采取科学组合、边干边练等方式开展工作。今年查办义县朱广陞案件,以有经验的老同志作为骨干,发挥指导、引路作用,带动年轻干部办案收效甚好,既保证了案件质量,又锻炼了干部队伍。三是坚持全面学习无死角。开办“纪检监察业务大讲堂”,坚持人人上讲台,全体受教育。今年共有14名干部授课。委领导、全体机关干部、街道纪纪检干部等全员参加,实现受训人员全覆盖。课程内容丰富多彩,包括监督执纪典型案例分析、廉政文化、监督执纪“四种形态”工作方法解读、信访工作、党风廉政工作等方方面面,讲解方式深入浅出,易于理解,实操性强。

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