《辽宁省纪检监察干部“十不准”》出台后，锦州北镇市纪委监委将其作为岗位练兵的重要内容，用更高的标准，更严的纪律强化自我监督，通过“三结合”督促全市纪检监察干部严格依规依纪依法履职，不断提升全市纪检监察干部队伍政治素养和业务水平，切实打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的纪检监察铁军。

　　结合岗位练兵，掀起学习热潮。省纪委下发《辽宁省纪检监察干部“十不准”（试行）的通知》后，北镇市纪委监委高度重视，立即召开机关干部大会对“十不准”进行了逐条学习。同时印发通知，要求全市纪检监察干部紧密结合纪检系统岗位练兵活动，把“十不准”纳入个人学习计划；市纪检监察机关把“十不准”作为岗位练兵“机关大讲堂”的重要内容，通过集中学习、交流座谈、随机测试等多种方式，引导全市纪检监察干部学习好贯彻好“十不准”，确保“十不准”能够在全市纪检监察系统落地生根。

　　结合“以案促改”，筑牢思想堤坝。通过召开民主生活会、组织生活会、观看《打铁还需自身硬》《背叛》等专题片、签订承诺书、建立纪检监察干部廉政档案等形式，筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想堤坝。同时，重点对近年来有纪检监察干部发生违纪问题的单位进行梳理排查，将其作为用好“十不准”，进行“以案促改”的重点对象，并要求全市纪检监察干部对照“十不准”进行自查自纠，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　结合督导检查，注重问题整改。围绕“十不准”禁止的情形，坚持“眼里不揉沙子”，较真碰硬，刀刃向内，紧盯执纪审查中的关键岗位、重点环节，有计划、分层次的开展督导检查，对纪检监察干部违反“十不准”的问题发现一起，查处一起。对苗头性问题，及时约谈提醒；对顶风违纪、我行我素的一律从严查处；对主体责任，领导责任落实不力的严肃问责。