“学条规，提能力，促规范”岗位练兵活动开展以来，锦州市古塔区纪委监委高度重视，围绕党的十九大精神，紧紧扭住党章党规党纪法律法规的学习培训、实案化演练、制度规范等环节，保证学习时间、人员、内容和效果的“四落实”，通过“五步练兵法”，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的纪检监察干部。岗位练兵活动开展以来，培训纪委、监察委干部及街道纪工委书记、干事共计650人（次）。

　　高度重视，精心筹划。古塔区高度重视“岗位练兵”活动，前后五次召开专题会议安排部署岗位练兵活动，17年11月中旬就前期岗位练兵活动进行小结，探讨岗位练兵存在的薄弱环节，围绕贯彻落实调整学习内容和学习重点。监察委成立后，坚持机构组建和领导小组变化同步，及时调整吸收部分转隶干部进入领导小组、学习小组，及时调整、丰富学习内容和形式，精心策划岗位练兵活动，开展案情分析综合演练，科室交流学习等活动，进一步强化人员融合、工作融合。

　　各司其职，履责到位。对“十项载体”分别进行了责任分解，做到任务清、责任明。统一制定详细活动计划，统一采买制作岗位练兵学习笔记和纪检人手记，制定个人学习清单、岗位练兵任务分解表、考试日程安排表、业务讲堂日程安排表等工作。活动开展以来，共开展周考19次，月考5次，开展政治理论学习18次，纪检监察业务大讲堂13次，法律讲堂3次，旁听庭审1次，其中专题学习了党的十九大报告，案情分析综合演练3次，充分运用“微课堂”，每周工作日通过微信平台下发学习内容和测试题，学习监督执纪问责核心规则，征集纪检人手记50余篇，举办古塔区纪委监察委最美手记展。

　　以上率下，做实练兵。古塔区纪委监察委高度重视，成立以纪委书记为组长、两名副书记为副组长的领导小组，领导小组办公室下设在纪委监察委宣传部。活动开展以来，纪委、监委班子成员带头做表率推进岗位练兵活动，领导亲自讲课、做案情分析、参与各项活动。全员积极投身练兵活动，学有所得，练有提高，思想认识，业务和能力达到双提高。早来一会儿，晚走一会儿，办公室、食堂都成了岗位练兵的练兵场。三三两两，边走边聊探讨案情、研究工作、解答问题，在各自领域或打破界限，达到练兵效果。

　　依托载体，形式多样。古塔区纪委监委将岗位练兵活动既当作练兵场地，又当作教学平台。先后围绕《监督执纪工作规则》开展了科室程序演练；集中案情综合分析演练，设置互动，点评等环节；围绕《条例》《规则》等内容开设大讲堂，组织周答、月考、纪检监察征文，抄条例、解百题、等活动，通过活动达到提能力、促规范的效果，做到收获知识、提升能力、履行职责的目的。监委成立后，我们充分发挥转隶干部的法律优势和原纪委干部的执纪优势，每双周四开设法律讲堂和执纪讲堂，从法和纪两个方面提升纪检监察干部的业务能力。由领导班子带头讲课，采取研讨式、案例式、模拟式、旁听庭审等形式，进一步深化学习、规范流程、完善标准、提升质量，促进人员融合，工作磨合。

　　加大宣传，营造氛围。为将岗位练兵活动宣传到位，古塔区纪委、监委宣传部通过学习制作ps图片，及时将开展活动制作成图片新闻上报市纪委。在活动开展过程中，注意与各科室沟通联系，提前了解活动流程，力争还原活动开展现场，将岗位练兵活动生动形象报送出来。共制作图片新闻5个，文字新闻3篇。

　　古塔区将“学条规、提能力、促规范”岗位练兵活动与学习贯彻落实党的十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，融入到监督执纪问责各项工作中，推进党风廉政建设和反腐败工作与加强自身建设相互促进、相得益彰，真正做到两不误、两促进，建设让党放心人民信赖的党内“纪律部队”。