“工欲善其事，必先利其器；士欲宣其义，必先读其书。”习近平同志在党的十九大报告中要求：“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。北镇市纪委抓住能力建设这个根本，全面开展“岗位练兵”活动，采取七项措施，锻造新时代纪检监察干部队伍。

　　向机关干部发放《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等党内法规学习资料，号召大家以“上班早来半小时，正课时间挤出半小时，下班晚走半小时”的方式进行学习；同时开展“日背一条、周答一卷、月比一赛活动”。

　　开设“机关讲堂”，利用每周五下午半天时间采取以会代训、集中培训等方式，邀请上级纪检监察机关领导、本委骨干及一些单位相关领域专家讲授业务知识。

　　编制《纪律审查模拟示范案卷》培训教材，通过训、练、考相结合的方式，加强纪律审查工作业务培训，增强干部办案能力，提升办案水平。

　　纪委常委、监察局副局长和部、室主任每人对接一名纪检监察干部开展一对一帮扶，使其熟练掌握本职业务。

　　组织基层纪检监察干部到市纪委跟班办案，以案代训，使其掌握办案基本方法，能够做简单案件的笔录、取证工作，能够独立撰写初核报告、调查报告。今年已开展了2批次，有4名基层纪检监察干部完成了“以案代训”。

　　选派干部到上级进行业务培训，今年以来，已有19人次参加省和锦州市纪委的相关业务培训，能力提升明显。

　　制定《乡镇纪委执纪审查工作考核办法》和《目标责任制考评制度》，对乡镇纪委，市纪委机关部、室年度工作任务进行细化分解，实行目标管理、责任到人的工作机制，每月进行考核点评，并将考评结果作为干部职务晋升、评先评优的重要依据，确保各项工作的有效落实。