锦州市凌河区在2016年底基层考评工作中创新考评工作方法，首次运用“一述两评三考”法开展考评工作。

　　“一述”。各街道党工委书记述职，在述职中11个街道党工委书记均采取脱稿述职的方式，重点围绕贯彻落实党的十八届六中全会精神及市委区委重要决策部署、“两学一做”学习教育开展等情况进行述职，区委委员和候补委员现场评议打分，评议结果按10%的权重比例与领导干部政绩考核结果合并，作为年度绩效考核结果存入干部档案。

　　“两评”。区委委员从4个方面9个小项对街道党工委书记全年工作进行考评打分，“两代表一委员”监督评定公正度。

　　“三考”。考核街道党工委书记履行党建第一责任人情况、全年各项经济指标完成情况、社会各项事业推动情况。

　　开展“一述两评三考”工作是党内民主的充分体现，是对街道“一把手”实绩分析、综合评价的有益尝试和探索。（刘阳）